Analista de Growth & Mídia Pleno (CLT)
Jobgether
Resumo da vaga
Analista de Growth & Mídia Pleno (CLT) na Jobgether, na área de Marketing, com perfil pleno, em regime volunteer. Trabalho 100% remoto. Esta posição está listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximas etapas. Nosso parceiro está procurando por um Analista de Growth & Mídia Pleno (CLT) baseado no Brasil.
Sobre a vaga
Esta posição está listada em nome de uma empresa parceira, que gerencia todas as candidaturas e próximas etapas. Nosso parceiro está procurando por um Analista de Growth & Mídia Pleno (CLT) baseado no Brasil. Como Analista de Growth & Mídia, você desempenhará um papel fundamental na condução da aquisição de clientes, conversão e receita através do marketing de performance.
Você gerenciará campanhas de mídia paga nas principais plataformas, conectando o desempenho do canal a toda a jornada do cliente.
O papel combina análise de dados, experimentação, automação e pensamento estratégico para identificar oportunidades de crescimento sustentável.
Você usará insights de performance para otimizar campanhas, públicos, criativos, ofertas, landing pages e jornadas de conversão.
Você também explorará aplicações práticas de IA para automatizar tarefas repetitivas de marketing e melhorar a velocidade e a qualidade da tomada de decisões.
Trabalhando em um ambiente totalmente remoto, você colaborará com as equipes de Branding e Conteúdo, documentando experimentos e aprendizados.
Esta é uma oportunidade para um profissional curioso e proativo causar um impacto mensurável em uma operação de marketing ágil e orientada a dados.
Responsabilidades
- Gerenciar campanhas de mídia paga em Google Ads, Meta Ads, Bing Ads e TikTok Ads, incluindo criação, configuração, monitoramento, otimização e análise de desempenho de campanhas.
- Gerenciar o funil de aquisição completo, conectando prospecção, conversão e receita por meio de estruturas de campanha orientadas a performance.
- Monitorar indicadores chave de desempenho, identificar gargalos e recomendar melhorias em canais, campanhas, públicos, criativos, ofertas e landing pages.
- Identificar e priorizar oportunidades de Growth, desenvolver hipóteses e executar experimentos projetados para melhorar a aquisição, conversão e eficiência de marketing.
- Planejar, executar e analisar testes envolvendo criativos, públicos, mensagens, estratégias de lances, landing pages e jornadas do cliente.
- Desenvolver e aprimorar fluxos de trabalho suportados por IA para monitoramento de mídia, alertas, análise de desempenho, geração de insights, organização de dados e desenvolvimento de variações de anúncios.
- Identificar tarefas repetitivas de marketing e oportunidades para aplicar IA para aumentar a velocidade operacional, qualidade e escalabilidade, mantendo a validação humana e a qualidade dos dados.
- Monitorar oportunidades de mercado, incluindo calendários, tendências sazonais, janelas comerciais e eventos de mercado relevantes, para informar o planejamento de campanhas.
- Identificar nichos promissores, públicos, produtos e contextos de mercado e propor ativações direcionadas para capturar oportunidades de crescimento.
- Colaborar com as equipes de Branding e Conteúdo para desenvolver e adaptar ativos criativos com base nas melhores práticas de mídia, insights de testes e requisitos de funil.
- Documentar análises, hipóteses, resultados de testes, aprendizados e recomendações para apoiar a melhoria contínua da equipe.
Requisitos
- Experiência prévia na operação de campanhas de mídia paga, seja em agência, equipe de marketing interna, estágio ou ambiente de projeto pessoal.
- Conhecimento básico a intermediário de Google Ads e Meta Ads, incluindo estruturas de campanha, objetivos, públicos, pixels e tags.
- Compreensão de marketing de performance e métricas chave como CPL, CPA, taxa de conversão, CTR, CPC, ROAS, atribuição e relatórios.
- Familiaridade com Google Analytics 4 e planilhas como Google Sheets ou Excel para análise de dados e acompanhamento de desempenho.
- Interesse genuíno em Growth, experimentação, automação de marketing e aplicações práticas de inteligência artificial.
- Capacidade de analisar problemas, priorizar oportunidades e traduzir dados em ações concretas.
- Perfil curioso, organizado, proativo, com forte vontade de aprender, experimentar, analisar resultados e documentar insights.
- Fortes habilidades de comunicação e colaboração, especialmente ao trabalhar com mídia, branding, conteúdo e outras funções de marketing.
- Confortável trabalhando em um ambiente remoto com autonomia e responsabilidade.
Benefícios
- Trabalho 100% remoto, com flexibilidade para trabalhar de qualquer lugar do Brasil.
- Contrato de trabalho CLT.
- Jornada de trabalho de 40 horas semanais.
- Seguro médico e odontológico nacional SulAmérica, totalmente custeado pela empresa.
- Wellhub ou reembolso de academia.
- Parceria Sesc com acesso a atividades culturais e de lazer.
- Acesso a Starbem, Avus e Auster para suporte em saúde, bem-estar, psicológico, financeiro e jurídico.
- Vale-refeição ou alimentação através do cartão iFood.
- Auxílio home office através do cartão iFood.
- PLR de acordo com as regras aplicáveis da empresa.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Programa de reconhecimento de projetos com recompensas financeiras.
- Auxílio creche.
- Bolsa integral para graduação e pós-graduação.
- Acesso ilimitado e gratuito a uma plataforma de aprendizado completa para preparação para exames.
- 70% de desconto em programas de pós-graduação e graduação presenciais em Curitiba.
- Aprendizagem e desenvolvimento corporativo através de uma academia interna.
- Programas de incentivo ao estudo apoiando o desenvolvimento profissional contínuo.
- Kit de integração e equipamento de trabalho fornecidos.
- Auxílio de Natal.
- Kit bebê para funcionários elegíveis e suas famílias.
- Dia de folga anual adicional para mães.
- Assistência para material escolar.
- Auxílio inclusão para funcionários com deficiência.
- Plano de saúde para pets.
- Folga de aniversário.
- Seguro de vida.
Como a Jobgether funciona
Usamos um processo de correspondência impulsionado por IA para garantir que sua candidatura seja revisada de forma rápida, objetiva e justa em relação aos requisitos essenciais da função. Nosso sistema identifica os candidatos mais adequa

